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日経平均は急落から反発し午前1976円高[29][33]。ロシアのJT管理で株ストップ安[47]、KDDI株安で社長謝罪[4]、ソフトバンクG安値[13]。三井化学が1兆8400億円でJSR買収[15][20]。上場企業純利益43%増、翻訳業は7割減[117]。医療費49兆円、高齢者負担見直し[41]、低所得者給付5000円[61]、一人暮らし生活費月19万円[30]。長谷川工務店破産[16]、トリドールHD勧告[24]、日本ハム下方修正[73]、「あるじゃん」[75]。次期カローラ新プラットフォーム[35]、クラウンセダン新グレード[76]、ノート仕様変更[144]。
テック
NVIDIAフアンCEOスパイ疑惑で独立調査[6][25]、相手はアリス・フアン氏[32]、株安もCEO強気[46]。中国無人機に緊急発進、AMRAAM国内組立[18]。マスク氏が世界初トリリオネア[37]、「テラファブ」2028年量産へ[49]。バフェット氏会長退任[23]。メーガン妃の父逮捕[67]、小室眞子さん表紙[118]。ジェットスター全面白機体[48]。ポケモンGOザシアン復刻[9]、PS Plus無料[21]、Z Fold8[56]、マック原神コラボ[134]、学マス新アイドル[145]、BLG決勝[7]、ワンピ1198話[71]、ヤマト完結・ゆるキャン4期[10]、スパイファミリー4期[81]。
エンタメ
『ゴジラ-0.0』100万人[106]、IMAX初日歴代1位[112]、ムビチケ急増[107]、TOHO横浜IMAXレーザー[139]、『負けへんで』竜星涼[141]、アポロシネマ[142]、イオン刷新[148]、「男ともだち」中島歩[77]。松井監督スルー[2]、ZIP4000回・桝水卜再会[3]、チョコプラ[54][109]、TBS速報[57]、山田涼介秀次[63]、ベストアーティスト[65]、Aぇ!紅白初出場[82]、佐野晶哉[100]、道枝駿佑[101]、CDTV[39]、VIVANT特別編成・飯田P語り[119][90][122]、別班儀礼曲[115]、大逆転の会[105]、仁亀[116]。『119』続編[50]、宝塚新トップ風間柚乃[27]、目黒蓮主演[28]、ソン・イェジン[34]、杉田かおる[12]、中村うさぎ[92]、広末長男[97]、太川陽介[113]、ヒコロヒー[132]、黒島結菜[120]、テリー伊藤[135]、中町綾[140]、上田諭尉さん死去[149]。
スポーツ
阪神立石復帰[11]、巨人スタントン検討[26]、牧原残留[31][58]、斉藤・小久保共闘[55]、吉田輝星先発転向[45]、細川更改[70]、羽田に構想[129]、小宮山悟退任[78]、社会人選手権[60]。Jは磐田分け、秋葉監督苦言・声明[42][99][108]、札幌6連勝[102]、水戸8連敗[110]、神戸浦和2-2[114]、町田広島0-0[128]、久保先発[147]。相撲は大の里敗れ豊昇龍白星[87][137]、朝乃山勝利[68]。三浦佳生中国杯優勝[130]、りかしん3位[74]、佐久間朱莉初V[123]、イ・ボミ妊娠[44]、エリザベス女王杯[111]、フォーエバーヤング引退[126]、茅原悠紀[103]、関原翔TKO負け[121]、井岡一翔合宿[38]、世田谷246ハーフ古川V[52]、ソフトテニス[72]。高校サッカーは福岡・飯塚PK勝ち[66][86][125]、兵庫決勝[69]、神村学園V[79]。
海外
リーブス43得点レイカーズ勝ち[17][8]、ウルブズ[36]、シクサーズ勝ち[43]、ルクレール第一子・ペナルティ[22]。最下位サンダーランドがチェルシー撃破[59][104]、リバプール3発勝利で鎌田4連敗[136][150]、ボーンマス8連勝・前田先発[53][143]、マンUはビラと4-4[88][146]、ブライトン2位[124]、フェルミン2発でバルサV[62][96]、ミランとリール勝ち[131][138]、小杉啓太メンバー外[19]。
年賀状じまいが急加速：企業半数超、個人6割が離脱 効率化と「終活」で文化が転換
ニュース要約: 年末の風物詩である年賀状の送付を打ち切る「年賀状じまい」が急速に加速。企業は半数超、個人も6割以上が廃止意向を示している。背景には、業務効率化や郵便料金高騰に加え、高齢者の「終活年賀状」があり、日本の新年の挨拶文化はデジタルシフトへと大きな転換期を迎えている。
加速する「年賀状じまい」の潮流：企業は半数超が廃止、個人の6割も離脱へ 効率化と「終活」が伝統文化を塗り替える
【東京 2025年12月16日 共同】
年末の風物詩であった年賀状の送付を打ち切る「年賀状じまい」の動きが、企業、個人双方で急速に加速している。2025年12月時点の調査では、企業ではすでに半数超が年賀状の交換を廃止しており、個人においても6割以上が来年度の送付を見送る意向を示している。背景には、郵便料金の高騰や業務の効率化、そして高齢化に伴う「終活年賀状」の増加があり、日本の新年の挨拶文化は大きな転換期を迎えている。
企業社会の変容：効率化を優先し「半数超」が廃止
企業間での年賀状じまいは、特にこの数年で顕著になった。帝国データバンクが実施した企業意向調査（2025年12月）によると、回答企業の49.4%がすでに年賀状の送付を中止しており、さらに17.0%が2025年1月分から中止を予定している。累計で約50%が年賀状の慣習から離脱した計算になる。
また、東京商工リサーチの調査でも、2026年分については64.0%の企業が送付しないと回答しており、今後、年賀状を継続する企業は3割未満になる見通しだ。日本郵便が発行する年賀はがきの初期発行枚数も顕著に減少しており、企業における需要減退を裏付けている。
この背景にあるのは、コスト削減と業務効率化である。印刷費用や人件費に加え、郵便料金の値上げが企業経営に重くのしかかる中、年賀状の準備に割く時間と費用を削減する動きが加速している。「デジタルツールによる代替で十分」との認識が広がり、LINEや電子メールによる挨拶への移行が加速している。多くの企業が年賀状じまいの理由として挙げるのは「経費削減」と「総務業務の時短」であり、これは単なる慣習の廃止ではなく、企業文化におけるデジタルシフトの一環として捉えられている。
個人の6割が離脱、「終活年賀状」で関係を整理
個人レベルでも年賀状じまいは主流となりつつある。民間の調査によれば、2025年の年賀状を出さないと回答した人は62.6%に上り、その理由のトップは「すでに年賀状じまいをしたため」（64.3%）だった。
特に高齢者の間では、生前整理の一環として年賀状のやり取りを整理する「終活年賀状」という概念が強く根付いている。これは、体力の衰えや筆記の負担を理由に、義理で続けてきた人間関係を見直す意味合いが強い。「寄る年波」を素直な理由として伝え、関係の整理を進めるケースが多い。
また、現役世代においては、「手間軽減」や「SNSで十分」といった理由が中心だ。年賀状文化の簡略化に賛成する人は8割に達しており、年賀状の持つ「義理のプレッシャー」から解放されたいという心理が強く働いていることが窺える。小売市場でも、天神ロフトが年賀状じまい専用のハガキやシールを揃えた特設コーナーを拡大するなど、この新たな需要に合わせた対応が進んでいる。
専門家が指摘する「じまい」のマナーと文化の今後
一方で、年賀状じまいは、受け取った側に「寂しさ」や「関係の断絶」と誤解される可能性も指摘されている。専門家は、最後の挨拶とする場合には、冷たい印象を避けるための細やかな配慮が不可欠だと強調する。
具体的には、「感謝の気持ち」を込めること、そして「どなた様にも」「皆様に」中止を伝えている旨を明記し、特定の相手だけを切る意図ではないことを明確に伝えるマナーが不可欠とされる。また、年賀状は辞退するものの、今後も交流継続を希望する旨をフォロー文として添えることが、後悔を防ぐ鍵となる。
年賀状じまいは、単なる季節の慣習の終焉に留まらず、日本社会における人間関係のあり方、コミュニケーションの形式、さらには企業の働き方そのものを問い直す動きとなっている。生活様式の変化とデジタル化の波は不可逆的であり、今後、新年の挨拶はデジタル形式へと一層シフトしていくとみられる。この変化は、煩雑な慣習からの解放というメリットをもたらす一方、手書きの温かさや、年に一度の確実な接点が失われるという文化的な喪失も内包している。（了）
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